Responsable des Partenariats Stratégiques (F/H)

Invecta est un groupe leader spécialisé dans l’externalisation stratégique (BPO) et les solutions fiduciaires innovantes (Fintech). Présents à l’international, nous accompagnons nos clients dans leur transformation opérationnelle et financière grâce à une expertise offshore de premier plan. Dans le cadre de notre expansion globale, nous recherchons un(e) Responsable des Partenariats Stratégiques.
Votre Mission
Directement rattaché(e) à la Direction, vous êtes l’architecte de notre écosystème de croissance. Votre rôle consiste à identifier, négocier et piloter des alliances clés avec des acteurs de la Finance, de la Tech et du Conseil pour booster la visibilité et le chiffre d’affaires du groupe.
 
Vos responsabilités clés :
  • Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires stratégiques (fonds d’investissement, banques, cabinets de conseil, éditeurs de logiciels).
  • Négociation & Closing : Structurer des accords de collaboration complexes et mutuellement bénéfiques.
  • Animation du réseau : Entretenir et fidéliser les relations existantes pour maximiser les synergies entre Invecta et ses partenaires.
  • Veille stratégique : Analyser les tendances du marché (Fintech, BPO) pour proposer des offres co-construites innovantes.
  • Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés aux partenariats.
 
Votre Profil
  • Formation : Master en Écoles de Commerce, Finance ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (Partnerships, Business Dev, Account Management) idéalement dans les services financiers ou la Tech.
  • Compétences : Excellentes capacités de négociation, vision stratégique et aisance relationnelle.
  • Langues : Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (environnement international).
  • Soft Skills : Esprit entrepreneurial, autonomie et forte culture du résultat.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une courte note de motivation à : rh@invecta.net.
 
Invecta garantit la confidentialité de chaque candidature et promeut la diversité au sein de ses équipes.
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